HR-консалтинг - ряд мероприятий, цель которых заключается в повышении эффективности управления кадрами и деятельности предприятия в целом. Кадровый консалтинг позволяет оптимизировать организационную структуру предприятия. Благодаря профессиональной помощи по подбору персонала, подбираются именно те работники, которые нужны компании для решения поставленных задач. Для поиска нужного сотрудника изучается не только резюме и проводится собеседование, но и мониторится рынок кадров и отбираются самые лучшие специалисты. Кадровый консалтинг также предусматривает повышение квалификации уже имеющихся в штате сотрудников.